Lee RoseCommunity Knowledge Exchange

    Lee (@thisleerose) est un innovateur social accidentel possédant le don de stimuler le changement à l’échelle systémique. Il a dirigé la création de CKX à titre de directeur du savoir communautaire auprès des Fondations communautaires du Canada, et maintenant comme directeur général de CKX.

    Ancien directeur de camp, Lee est enclin à faire basculer ou bouger les choses, tant sur l’eau qu’au travail. Il a récemment conclu des mandats au sein des conseils d’administration d’Imagine Canada et du projet Ten Oaks, un organisme qui mobilise les enfants et les jeunes des communautés lesbiennes, gaies, bisexuelles, trans et queer (LGBTQ+) dans le cadre d’activités ancrées dans la justice sociale et le jeu.

    Lee vit à Gatineau (Québec) avec ses trois enfants et tout leur équipement de hockey.

    Pourquoi cela n’existe-t-il pas déjà? En tant que personne qui travaille dans le secteur du changement social depuis plus de 10 ans, je suis emballé par le potentiel du Régime de retraite axé sur le bien commun de changer véritablement la façon dont les gens comme moi envisagent d’épargner pour l’avenir. Compte tenu de la nature changeante du travail – et en fait, de la nature changeante de la retraite – une rente dorée après 25 années de service au sein de la même organisation n’est tout simplement pas envisageable pour moi. Adaptabilité. Flexibilité. Souplesse. Nous sommes tous d’accord pour dire qu’il s’agit de caractéristiques précieuses des personnes qui mènent le changement social. Je pense que ces caractéristiques peuvent et devraient aussi s’appliquer à la façon dont les gens comme moi peuvent mieux épargner pour l’avenir.

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